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“候鸟”人才助发展

时间:2019-04-12 15:00 作者:admin 点击:

    引进人才可以较快提升城市实力,但在引进的同时,也应注重本地人才的培养,才能更抢占未来发展的先机。
 
    陵水积极完善本土人才激励机制,扶持具备条件的本土人才成立专家工作室,并给予专项工作经费支持,充分发挥好本土人才作用。继2017年11月陵水首个县级名师工作室——“中学化学张勇名师工作室”在陵水中学正式揭牌后,2018年3月,“艺海艺术空间荣誉工作室”、陵水美术名家工作室、“候鸟”音乐名家工作室等也相继成立,对推动陵水本土艺术人才的成长和音乐美术教育的发展具有积极作用。
 
    2018年,陵水还组织多次学习培训,不断培育本土人才。4月23日,组织250余名新型职业农民赴陵水雷丰芒果基地进行参观考察并开展实操授课;5月27日,中央民族大学海南校区首期海南省少数民族青年骨干画家创作高级研修班正式结业……
 
    陵水县委组织部相关负责人表示,下一步陵水将通过鼓励本地籍大学生回乡工作、结合招商进行招才引智、网上招聘、实地考察聘请等多项举措,引进所需人才,尤其是高学历、高职称素质层次人才,进一步充实海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设的人才队伍,完善产业就业环境,让各类人才在陵水各尽其用、各展其才。
 
    4月9日下午,在陵水美术名家工作室内,一场主题为“向经典致敬”的油画静物写生教学讲座吸引了许多美术爱好者参加。主讲人是国家一级美术师李昂,一位已在陵水安家6年的“候鸟”老人。
 
    陵水的医疗事业也常得到“候鸟”人才的支持。华中科技大学同济医学院原教授、博士生导师石淑华时常为该县医疗、教育系统人员开设讲座,深入浅出讲解儿童保健学的理论知识。
 
    此外,陵水通过“候鸟”人才“借智工程”组建了县委决策咨询委员会,吸纳了来自清华大学、北京大学、中国人民大学等高校、科研院所、企事业单位的31名在能源与环境、经济、公共管理等专业领域具有较深造诣和较高知名度的专家、学者,为县委、县政府决策把脉献策。
 
    近一年来,陵水进一步发挥“候鸟”人才传帮带作用,依托“候鸟”名家工作室、“候鸟”人才基地、“候鸟”人才工作服务站等平台,常态化组织“候鸟”人才开展服务工作。这批“新陵水人”逐渐融入当地生活,为陵水的艺术教育、城市建设、医疗卫生等领域做出了贡献。
 
    “候鸟”人才作用的发挥得益于陵水深入发掘“候鸟”人才资源,多方位“筑巢引凤”,营造充满活力、公平有序的发展环境。陵水先后出台了相关文件,按照“以服务换取积分,用积分享受服务”模式,鼓励“候鸟”人才通过提供决策咨询、兼职讲学、科技合作、支教送医等灵活方式获得应有的薪资待遇。
 
    目前,陵水人才库总量约3.7万人,比2013年增长超过60%,在现有高层次人才中,“候鸟”人才占比达80%。